Oldaltérkép

Atipikus munkaviszonyok; a munkaviszonyhoz kapcsolódó megállapodások; munkaügyi kapcsolatok

• Kezdőlap

1. lecke: Az atipikus munkaviszonyok 1.

• Az atipikus munkaviszonyok 1.
• 1.2. A határozott idejű munkaviszony
• 1.2.2. A határozott idejű munkaviszony meghosszabbítása
• 1.2.3. A határozott idejű munkaviszony megszüntetése
• 1.3 A részmunkaidős munkaviszony (Mt. 192. §)
• 1.4 Munkavégzés behívás alapján (Mt. 193. §)
• 1.6 Több munkáltató által létesített munkaviszony (Mt. 195. §)
• Önellenőrző feladatok (1. lecke)

2. lecke: Atipikus munkaviszonyok 2.

• Atipikus munkaviszonyok 2.
• 2.3. Az egyszerűsített foglalkoztatás
• 2.3.2. Az egyszerűsített foglalkoztatás során kizárt munkajogi szabályok (Mt. 203. §)
• 2.3.3. Az egyszerűsített foglalkoztatás Efotv.-ben meghatározott szabályai
• Önellenőrző feladatok (2. lecke)

3. lecke: Atipikus munkaviszonyok 3.

• Atipikus munkaviszonyok 3.
• 3.1.2. A munkajogi szabályoktól történő eltérés tilalma a köztulajdonban álló munkáltatóval fennálló munkaviszonyban
• 3.1.3. A tulajdonosi jogokat gyakorló szerv/személy jogosultsága a köztulajdonban álló munkáltatóval fennálló munkaviszonyban
• 3.2. A vezető állású munkavállaló munkaviszonya (Mt. 208-211. §)
• 3.2.2 A vezető munkaviszonyának jellemzői (Mt. 209. §)
• 3.2.3 A vezetőre vonatkozó összeférhetetlenségi szabályok (Mt. 211. §)
• 3.3. A cselekvőképtelen munkavállaló munkaviszonya (Mt. 212. §)
• Önellenőrző feladatok (3. lecke)

4. lecke: Az atipikus munkaviszonyok 4. és a polgári jogi mellék-megállapodások

• Az atipikus munkaviszonyok 4. és a polgári jogi mellék-megállapodások
• 4.1.2. A munkaerő-kölcsönzés alanyai
• 4.1.3. A kölcsönbeadóvá válás speciális feltételei
• 4.1.3. A munkaerő-kölcsönzés jogellenes esetei, a továbbkölcsönzés tilalma
• 4.1.4. A kölcsönbeadó és a kölcsönvevő közötti jogviszony
• 4.1.6. A kölcsönzésre irányuló munkaviszony tartalma
• 4.1.7. A kölcsönzött munkavállaló egyenlő bérhez való joga
• 4.1.8. Kártérítési felelősség
• 4.1.9. A munkaviszony megszüntetése felmondással
• 4.1.9. A munkaviszony megszüntetése azonnali hatályú felmondással. A megszüntetés további szabályai
• 4.2. Az iskolaszövetkezeti munkaviszony (Mt. 223-227. §)
• 4.2.3. Az iskolaszövetkezet és a megrendelő jogviszonya, kapcsolata
• 4.2.4. Az iskolaszövetkezeti munkaviszony tartalma, megszűnése
• 4.2.5. Kártérítési felelősség
• 4.3 A polgári jogi mellék-megállapodásokról általában
• 4.4. A versenytilalmi megállapodás (Mt. 228. §)
• 4.5. A tanulmányi szerződés (Mt. 229. §)
• 4.5.2. A tanulmányi szerződés megszüntetése, megszűnése
• Önellenőrző feladatok (4. lecke)

5. lecke: Az üzemi tanács

• Az üzemi tanács
• 5.2. Az üzemi tanács választása
• 5.3. Az üzemi tanács és az üzemi tanács tagja megbízatásának megszűnése
• 5.5. Az üzemi megállapodás
• Önellenőrző feladatok (5. lecke)

6. lecke: A szakszervezet, a sztrájk

• A szakszervezet, a sztrájk
• 6.1.2. A szakszervezet jogosítványai
• 6.1.3. A szakszervezeti tisztségviselő védelme
• 6.2. A sztrájk
• 6.2.2. A sztrájkjog gyakorlásának általános elvei
• 6.2.4. A jogellenes sztrájk
• 6.2.5. A még elégséges szolgáltatás
• 6.2.6. A sztrájkkal kapcsolatos jogviták
• Önellenőrző feladatok (6. lecke)

7. lecke: A kollektív szerződés

• A kollektív szerződés
• 7.2. A kollektív szerződés megkötése
• 7.3. A kollektív szerződés tartalma
• 7.4. A kollektív szerződés hatálya
• 7.5. A kollektív szerződés megszűnése
• Önellenőrző feladatok (7. lecke)

8. lecke: A munkaügyi vita

• A munkaügyi vita
• 8.1.2. A munkáltatót megillető igényérvényesítési lehetőségek
• 8.1.2. A munkáltatót megillető igényérvényesítési lehetőségek
• 8.2. A munkajogi igény elévülésnek szabályai
• 8.2.3. Speciális elévülési szabályok a munkáltató kártérítési felelőssége körében
• 8.3. Az igényérvényesítési határidő és elmulasztásának következményei
• 8.3.2. A munkáltató igényérvényesítésével kapcsolatos határidők
• 8.3.3. A keresetindítási határidő elmulasztásának következményei
• 8.3.4. A békéltetés
• 8.4. A kollektív szerződésben meghatározott jogcím alapján fennálló igény érvényesítésének eltérő szabályai
• 8.6. Munkaügyi vitának nem minősülő esetek
• 8.7. A munkaügyi jogviták eltérő szabályai a kollektív munkajoghoz kapcsolódóan
• 8.8. A munkaügyi bíróságok illetékessége és eljárásának különös szabályai
• 8.8.2. A munkaügyi bíróságok illetékessége
• 8.8.3. A munkaügyi bíróságok eljárásának különös szabályai
• 8.9. A kollektív munkaügyi vita, a vitarendezés lehetséges módja és szabálya
• 8.9.2. A vitarendezés lehetséges módjai, az egyeztető bizottság
• 8.9.3. A vitarendezés lehetséges módjai, a döntőbíró
• Önellenőrző feladatok (8. lecke)