Az Országos Bírósági Hivatal
A Munka Törvénykönyve Első és Második része
című tananyaga
Szerzők
1. Berke Gyula, 2. Hajdú Edit, 3. Petrovics Zoltán, 4. Lőrincz György, 5. Kun Attila
A modul célja és tartalma
A modulhoz tartozó egyes leckék megírásánál a szerzők a Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény egyes jogintézményeinek tömör, lényeglátó ismertetésére törekedtek.
Az e-learning oktatási forma megadott kereteire is tekintettel a leckék arra kívánnak rávilágítani, hogy melyek a munkajogi szabályozás koncepcionálisan új elemei; a hangsúly elsősorban azon szabályoknak a bemutatására helyeződött, melyek újak, illetve a korábbi Mt.-hez képest módosultak.
Az új Mt. a munkaviszony szabályozása körében támaszkodott az elmúlt két évtized bírói gyakorlatára és gyakorlati jogalkalmazási tapasztalataira. Ott ahol, indokolt, a tananyag kitér arra is, hogy az új rendelkezések közül melyek a korábbi jogalkalmazási gyakorlat tételes jogi megjelenítői és mely szabályok változatlanul élnek tovább a korábbi Mt-ből. Az egyes leckék kifejezetten utalnak arra, hogy mely esetekben vált a korábbi bírói jogalkalmazási gyakorlat meghaladottá, illetve mely esetben élhet tovább változatlan tartalommal.
Ugyanakkor a tananyag összeállításakor a szerzők az egyes jogintézmények tételesjogi szabályaira támaszkodtak és a formálódó bírói jogalkalmazást determináló jellegű ismeretanyag kialakításától tartózkodtak. Ennek megfelelően az egyes leckék fejezetei a jogértelmezési kérdésekben történő állásfoglalást nem tartalmaznak, indokolt esetben a bíróra váró jogalkalmazási kérdéseket csupán felvetik. A kapcsolódó joggyakorlat körében felsorolt jogesetek elsősorban a szabályozási körhöz tartozó, példálózó jellegű felsorolások, melyek bírói mérlegeléstől függően élhetnek tovább a megváltozott jogszabályi környezetben.
Az oktatási tananyag az új Mt. teljes tartalmi feldolgozását fogja megcélozni. Olyan dogmatikai alapot kíván létrehozni, amely alkalmas a továbbfejlesztésre, a későbbiekben formálódó bírói gyakorlat szintetizált bemutatására és az EU vonatkozó bírósági ítéleteinek a magyar munkajogi intézményekhez rendelt tematikus feldolgozására is.
Az egyes leckékhez tartozó önellenőrző kérdések elsősorban az új rendelkezések készségszintű elsajátítását kizárólag a tesztet kitöltő személy számára igazolják.
A modul leckéi, a megértéshez szükséges előismeretek, tárgyi feltételek
Leckék
- Az Mt. hatálya és alapelvei (Berke Gyula, 2.3.2.1-2.3.6. Lőrincz György)
- Jognyilatkozatok, érvénytelenség (Hajdú Edit)
- A munkaviszony alanyai, létesítés, jogutódlás (Berke Gyula)
- A munkaszerződés teljesítése (Petrovics Zoltán)
- A munkaviszony megszűnés, megszüntetése és a jogellenes megszüntetés jogkövetkezményei; a csoportos létszámcsökkentés (Petrovics Zoltán)
- A munkaidő és díjazása (Lőrincz György)
- A kártérítési felelősség (Kun Attila)
A modul irodalomjegyzéke, források
Ajánlott irodalom
A modulhoz kapcsolódó fontosabb jogszabályok jegyzéke
- A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.)
- A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény hatálybalépésével összefüggő átmeneti rendelkezésekről és törvénymódosításokról szóló 2012. évi LXXXVI. törvény (Mth.)
- A Magyar Köztársaság Polgári Törvénykönyvéről szóló 1954. évi IV. törvény (Ptk.)
- A Polgári Törvénykönyv hatálybalépéséről és végrehajtásáról szóló 1960. évi 11. törvényerejű rendelet [Ptké.]
- A bírósági végrehajtásról szóló 1994. évi LIII. törvény [Vht.]
- A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény [Mvt.]
- A Fogyatékossággal élő személyek jogairól szóló egyezmény és az ahhoz kapcsolódó Fakultatív Jegyzőkönyv kihirdetéséről szóló 2007. évi XCII. törvény
- Az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. törvény [Ebktv.]
- Az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló 2011. évi CXII. törvény
- A kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény [Ebt.]
- Táppénz: 43-48. §; Keresőképtelenség: 44. §
- Az egészségügyről szóló 1997. évi CLIV. törvény [Eütv.]
- emberi reprodukciós eljárásra vonatkozó rendelkezések: 166-169. §
- Az emberi reprodukcióra irányuló különleges eljárások végzésére vonatkozó, valamint az ivarsejtekkel és embriókkal való rendelkezésre és azok fagyasztva tárolására vonatkozó részletes szabályokról szóló 30/1998. (VI. 24.) NM rendelet
- A csődeljárásról és a felszámolási eljárásról szóló 1991. évi IL. törvény [Cst.]
- A Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú katonáinak jogállásáról szóló 2001. évi XCV. törvény [Hjt.]
- A honvédek jogállásáról szóló 2012. évi CCV. törvény
- A gazdasági társaságokról szóló 2006. évi IV. törvény [Gt.]
- A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény (Tbj.)
- A kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény végrehajtásáról szóló 217/1997. (XII. 1.) Korm. rendelet
- Jövedelemigazolás az egészségbiztosítási ellátás megállapításához: 37/A. §
- Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról: 38. §,
- Az álláskeresési járadék és álláskeresési segély megállapításához szükséges igazolólapról szóló 34/2009. (XII. 30.) SZMM rendelet.
- A fizetett éves szabadságról szóló, a Nemzetközi Munkaügyi Konferencia 1970. évi 54. ülésszakán elfogadott 132. számú Egyezmény kihirdetéséről szóló 2000. évi LXVI. törvény
- A munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV. törvény [Met.]
- A postai szolgáltatások nyújtásának és a hivatalos iratokkal kapcsolatos postai szolgáltatás részletes szabályairól, valamint a postai szolgáltatók általános szerződési feltételeiről és a postai szolgáltatásból kizárt vagy feltételesen szállítható küldeményekről szóló 335/2012. (XII. 4.) Korm. rendelet
- A munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről szóló 39/2010. (II. 26.) Korm. rendelet
- A belföldi hivatalos kiküldetést teljesítő munkavállaló élelmezési költségtérítéséről szóló 278/2005. (XII. 20.) Korm. rendelet
- A Központi Statisztikai Hivatal elnökének 3/2010. (IV. 2.) KSH közleménye a főbb munkaügyi statisztikai fogalmakról és azok definícióiról - melléklet (Útmutató a munkaügy-statisztikai adatszolgáltatáshoz).
- A képernyő előtti munkavégzés minimális egészségügyi és biztonsági követelményeiről szóló 50/1999.(XI.3.)EüM rendelet
- A munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatról és véleményezéséről szóló 33/1998. (VI. 24.) NM rendelet
A modulhoz kapcsolódó európai uniós jogszabályok és joggyakorlat
- A Tanács 1992. október 19-i 92/85/EGK irányelve a várandós, a gyermekágyas vagy szoptató munkavállalók munkahelyi biztonságának és egészségvédelmének javítását ösztönző intézkedések bevezetéséről
- Az Európai Parlament és a Tanács 2002. szeptember 23-i 2002/73/EK irányelve a férfiak és nők közötti egyenlő bánásmód elvének a munkavállalás, a szakképzés, az előmenetel és a munkakörülmények terén történő végrehajtásáról szóló 76/207/EGK tanácsi irányelv módosításáról
- Az Európai Parlament és a Tanács 2003. november 4-i 2003/88/EK irányelve a munkaidő-szervezés egyes szempontjairól
- A Tanács 2010. március 8-i 2010/18/EU irányelve a BUSINESSEUROPE, az UEAPME, a CEEP és az ESZSZ által a szülői szabadságról kötött, felülvizsgált keretmegállapodás végrehajtásáról és a 96/34/EK irányelv hatályon kívül helyezéséről
- A Tanács 2001. március 12-i 2001/23/EK irányelve a munkavállalók jogainak a vállalkozások, üzletek vagy ezek részeinek átruházása esetén történő védelmére vonatkozó tagállami jogszabályok közelítéséről
- Az Európai Parlament és a Tanács 2008. október 22-i 2008/94/EK irányelve a munkáltató fizetésképtelensége esetén a munkavállalók védelméről
- A Tanács 1998. július 20-i 98/59/EK irányelve a csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó tagállami jogszabályok közelítéséről,
- Az Európai Parlament és a Tanács 2008. június 17-i 593/2008/EK rendelete a szerződéses kötelezettségekre alkalmazandó jogról (Róma I.)
- Az Európai Parlament és a Tanács 2007. július 11-i 864/2007/EK rendelete a szerződésen kívüli kötelmi viszonyokra alkalmazandó jogról ("Róma II.")
Kulcsszavak
Munka törvénykönyve
