Az igazságügyi szolgálati jogviszony speciális jellege a szolgálati jogviszony megszűnése során is megmutatkozik. A jogviszony megszüntetésének rendkívül kötött szabályai vannak, melyek egyértelműen rögzítik a megszüntetés lehetséges okait és módját.
A szolgálati jogviszony megszűnése, valamint annak megszüntetése nem egymásnak megfeleltethető fogalmak. A lényegi különbséget az adja, hogy a megszűnés a felek akaratától függetlenül, míg a megszüntetés a felek akaratából – egyoldalú jognyilatkozattal, vagy közös megállapodással – követezik be.
Az igazságügyi szolgálati jogviszony megszűnése | |
---|---|
megszűnés | megszüntetés |
Iasz. rendelkezése folytán | közös megegyezéssel |
külön jogszabály rendelkezése folytán (pl.: közügyektől eltiltás) | felmentéssel |
határozott idő lejártával | igazságügyi alkalmazott lemondásával |
igazságügyi alkalmazott halálával | próbaidő alatt azonnali hatállyal |
áthelyezéssel | |
vezetői megbízás megszűnése esetén, amikor az igazságügyi szerv nem tud más megfelelő munkakört felajánlani, vagy azt az igazságügyi alkalmazott nem fogadja el | |
hivatalvesztés/elbocsátás fegyelmi büntetéssel |
Megszűnés esetében,
Esetei:
A törvény rendelkezése folytán szűnik meg az igazságügyi alkalmazott jogviszonya akkor, ha
Közügyektől eltiltás esetén a szolgálati jogviszony az ítélet jogerőre emelkedés napján automatikusan megszűnik. Ha az (igazságügyi szerv az ítélet jogerőre emelkedéséről történt későbbi tudomásszerzés miatt tovább foglalkoztatja az igazságügyi alkalmazottat, az ítélet jogerőre emelkedését követően fennállott szolgálati jogviszony érvénytelenségére vonatkozó szabályokat kell alkalmazni (MK 13. számú állásfoglalás).
A foglalkozástól eltiltás nem jár automatikusan a szolgálati jogviszony megszűnésével, csak abban az esetben, ha az az igazságügyi alkalmazott által betöltött munkakör ellátásához szükséges. Ezt az igazságügyi szervnek kell megállapítania. Ilyenkor a szolgálati jogviszony a törvény erejénél fogva azt követő napon szűnik meg, hogy a kinevezés feltételének hiányát az (igazságügyi szerv megállapította.
A kinevezésben meghatározott határozott idő elteltével a szolgálati jogviszony automatikusan (külön munkáltatói rendelkezés nélkül) megszűnik.
Igazságügyi alkalmazott csak jogképes természetes személy lehet. Az ember halálával elveszíti jogképességét, mellyel egy időben a szolgálati jogviszonya is megszűnik. Az örökösök azonban érvényesíthetik az elhunytnak a halála időpontjáig keletkezett anyagi követeléseit (pl.: illetmény, kártérítés).
A tananyag az ÁROP-2.2.16-2012-2012-0005 "A bírósági szervezetrendszer jogalkalmazásának javítása az ítélkezési tevékenység hatékonyságának fokozása érdekében" projekt keretében valósult meg.
![]() |
![]() |
![]() |